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创业12年路过 1:社保太贵,创业时不太正规,没有社保一说,后来给自己买,给得力的员工买,前期因为人少,一直都是公司全额交,不扣员工个人部分,慢慢就成公司传统了,到后面员工数到50人,一个月要交八九万,再后来扣员工个人部分,没人会感谢你以前没扣,相反,甚至还有部分跑过来要加薪,谈到最后不想谈了,炒了一大半的人,发现招30人只用花以前20人的钱,并且效率更好更专业 2:努力没有用,有用的是认知和经验,所以我一…。
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