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1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级,代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红,结果首富大人今天分99亿,明天抛售***300亿,程序员只拿死工资,干活没有积极性。
3.首创的996加班模式,员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了,只要按时完成特性就行了,弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码,特性为了求首发,今年上,明年关掉,越开越多的无关代码,删…。
男朋友说我穿衣服太开放,难道好身材不应该显示出来吗?
老饭骨做的饭真的好吃吗 ?
据说go和c#的开发者都说自己比较节省内存,你们认为呢?
独立开发***能盈利吗?感觉好累...
每次去国外,别人一眼就看出我是中国人,是中国人身上有什么特质吗?
网友称在桔子水晶酒店洗漱包内发现用过的四联检测盒,具体是怎么回事?酒店要承担哪些责任?
30岁的人生有多无力?
MiniMax 推出全球首个开源大规模混合架构的推理模型 MiniMax-M1,其有何技术优势?
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