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今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
工程师离职,如果领导让你们把自己的技术教会一个人才能走,你们会教吗?
豆包推出 AI 编程,在「编辑模式」下可以直接前端改图和文字,体验如何?对行业会带来怎样的影响?
为什么王虹回国内讲座使用英语?
你卡过最厉害的bug是什么?
5080显卡用个五六年可以吗?
4K 显示器 OLED、MiniLED、Nano IPS 有什么区别,应该怎么选?
为什么一直宣传爱国的华为连***都用的是外国***?
为什么m4max可以轻松堆128g显存,nvidia消费端显卡却长期被限制在24g?
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