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今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
Labubu大量补货造成二手价格腰斩,你能用经济学解释这种市场金融现象么?
为什么运维都这么难招?
华为 HDC 发布 HarmonyOS 6 开发者 beta 版对应用开发者和鸿蒙生态有哪些影响?
平面设计真的很难做吗?
如何看待王婆相亲中女孩坦诚自己怀孕3个月,男方就直接拒绝了?
为什么游戏总是缺少 dll 文件?
如何看待心动的信号7中的翁青雅?
如何看待极客湾评测麒麟X90的性能与表现?
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